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NTG Conseil est Agréé Organisme de Formation

Accompagne les professionnels du social et médico-social dans les évolutions de leur secteur d’activité, en proposant des formations opérationnelles, animées par des intervenants eux-mêmes issus du secteur. Ces formations répondent aux enjeux auxquels sont confrontés les différents acteurs de l’action sociale : ARS, cadres des collectivités territoriales ou des services déconcentrés de l’Etat, professionnels mettant en œuvre les politiques sociales et médico-sociales, gestionnaires d’établissements et de services, travailleurs sociaux

Se former pour accompagner autrement…

L`adaptation à l`emploi est un des objectifs le plus souvent assigné à la formation professionnelle, il est important de rappeler que c`est aussi un temps privilégié pour mobiliser les stagiaires autour d`une réflexion sur leurs pratiques, les valeurs, les différences de vision du secteur.

La formation demeure un outil pour aider les professionnels dans leur travail quotidien et accompagner les changements. Elle permet de renforcer les compétences, de modifier des pratiques, d`élargir les regards, de répondre aux nouvelles exigences et à l`évolution des métiers ; enfin, elle contribue à améliorer les services et prestations offerts.

L’amélioration des performances de votre personnel participe du bon développement de votre structure. L’enjeu consiste à bien orienter votre personnel vers une formation adaptée à leur profil et aspirations professionnelles.

La formation dispensée doit permettre d’enrichir ses connaissances théoriques mais aussi de les mettre en pratique. Nous prenons en compte ces deux exigences dans le cadre d’une formation complète et dynamique.

L’expérience de nos consultants et leur connaissance actualisée des secteurs santé, social et médico-social leur permet de dispenser des formations de qualité dans lesquelles l’enseignement théorique se double de mises en pratique propres au secteur. Cette exigence permet d’allier exhaustivité et dynamisme de l’apprentissage pour offrir un panel de formations destinées aux responsables et professionnels du social et médico-social et de la santé.


Nos Formations Recouvrent Quatre Axes :

La mise en œuvre d’outils et de démarches opérationnels
Le système de protection sociale, la gouvernance associative, promouvoir la bientraitance.

La compréhension des évolutions du secteur
Les regroupements dans le secteur social et médico-social, les pratiques de coopération et de partenariat, l’élaboration et la rédaction du projet d’établissement ou de service, la démarche d’amélioration continue de la qualité, le pilotage de l’activité par tableaux de bord.

L’optimisation des fonctions du manager ou de la pratique des professionnels
Communiquer efficacement, le rôle de coach des responsables, l’évaluation du personnel, secret et confidentialité, les écrits professionnels.

La gestion financière
La gestion comptable et budgétaire est un outil essentiel pour gérer, développer un projet, négocier avec les partenaires et décider d’une orientation.

Nos Formations sont Dispensées Intra et Inter-entreprises.


Catalogue de Formation 2015-2016

Politiques sociales, Gouvernance et Compétences territoriales

  • Construire et faire évoluer son projet d’établissement
Projet, Stratégie et qualité de services

  • Élaboration et conduite de projets
  • Évaluation interne en ESSMS outils et méthodologie de mise en œuvre
  • Préparer l’évaluation externe en optimisant l’évaluation interne
  • Évaluation externe en ESSMS s’y préparer et en maîtriser les enjeux
  • Maitriser et mettre en œuvre le droit des usagers dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux
  • Mettre en œuvre le droit d’accès des usagers à leur dossier dans les établissements et services médico-sociaux
  • Comment mettre en œuvre la participation effective des usagers ?
  • Le dossier de l’usager
  • Traduire au quotidien les recommandations de l’ANESM, en mesurer les effets auprès des usagers
  • Rédiger et mettre en œuvre le projet de vie individualisé
Management RH

  • Le cadre éthique et déontologique des écrits professionnels dans le secteur social et médico-social
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Gestion des risques en hygiène, sante, sécurité en ESMS : garantir la sécurité des équipes et des usagers
Gestion Financière

  • Gestion comptable et budgétaire (GCB)

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Nous sommes à votre écoute, pour toute demande d’informations ou pour de plus amples renseignements
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